行政人事助理招聘 - 惠州市高斯龙精密电子有限公司

1、负责集团员工招聘、录用、入职、转正、调岗，试用期考核及员工人事档案存档及保管等；
2、根据岗位配置与需求，执行招聘计划（招聘渠道的开发与选择、招聘信息的发布与管理、简历的筛选、人员面试的筛选、人员面试的安排、人员到职情况等）；
3、培训：制定、执行年度培训计划；负责新员工入职培训、后续的跟踪，培训包括企业文化、规章制度、公司的架构，员工行为的规范等 ；
4、负责员工离职调查、员工面谈，做好相关访谈记录汇总；
5、负责公司活动策划、组织。协调处理上级领导交付的临时性事务；
6、档案管理：人事档案建立更新维护、外来文件收集登记归档、花名册资料更新管理、通讯录管理；